Presse & News

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Unser ABZ*Unternehmenskommunikations-Team bietet Journalist*innen aktuelle Presseinformationen, Biografien unserer Geschäftsführerinnen, ein Clipping-Archiv sowie Fotos, Logos und Videos.

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Fotos und Logo

Porträt Manuela Vollmann

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ABZ*AUSTRIA Geschäftsführung

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Presseaussendungen

29.11.2022

Neue Studie: Duale Führung in heimischen Unternehmen immer beliebter

Duale Führung wird in Österreich immer beliebter. 65 Prozent der Führungskräfte wären bereit, die Chefetage zu teilen. Geteilte Führung sorgt für mehr Entlastung, verbesserte Life-Work-Integration, höhere Arbeitszufriedenheit und Diversität.

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18.11.2022

Studienpräsentation: Duale Führung in österreichischen Unternehmen

Einladung zum Pressegespräch & Studienpräsentation – Die geteilte Chefetage: Status quo und neue Chancen der dualen Führung in österreichischen Unternehmen

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17.11.2022

Tag der offenen Tür im FiT-Zentrum Weinviertel

„Frauen in Handwerk und Technik“ heißt die Devise des FiT-Zentrums Weinviertel, das am 25. November 2022 für Unternehmen, die technische Fachkräfte suchen und Frauen, die einen technisch-handwerklichen Beruf erlernen wollen, seine Türen öffnet. Journalist*innen sind herzlich willkommen.

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Clippings

16.02.2023 | Der Standard | Zeit fürs Ende der Teilzeit?
03.02.2023 | look! | Top-Frauen, die Wien bewegen
26.01.2023 | Kiwanis Magazin | Wie aus einem Charity-Projekt mehr werden kann - sogar ein Treffen mit Österreichs First Lady

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    08.03.2023 | Bauingenieurin bei den ÖBB: Wer Interesse hat, dem steht die Welt offen!

    Dass man seinen Traumberuf nicht immer auf den ersten Blick erkennen muss, dafür ist Eva Steinwender das beste Beispiel. In ihrer Laufbahn hat sie sich nie unterkriegen lassen und ist überzeugt: „Du musst Interesse zeigen, dann kannst du viel erreichen.“ Erreicht hat die motivierte Diplomingenieurin, die seit Juni 2022 bei der ÖBB-Infrastruktur in der Projektleitung Koralmbahn 1 in Graz arbeitet, bereits viel. 

    „Es motiviert mich zu sehen, was ich geschafft habe“

    Heute ist Eva Steinwender als Bauingenieurin glücklich in Graz tätig. Begonnen hat ihr Werdegang jedoch in einem anderen Bundesland. In Salzburg absolvierte sie erst die Handelsakademie und anschließend die Ausbildung zur Interior Designerin. In dieser Tätigkeit entdeckte sie schließlich ihr Interesse und die Leidenschaft für den technischen Bereich, wie sie berichtet. „Als Innenarchitektin ist man in gewissen Bauphasen auf der Baustelle dabei und da habe ich gemerkt, dass der Job eher ein Hobby ist. So…

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    Porträtfoto Eva Steinwender

    Die Diplomingenieurin Eva Steinwender arbeitet seit Juni 2022 bei der ÖBB-Infrastruktur in der Projektleitung Koralmbahn 1 in Graz.

  • Blog

    08.03.2023 | Verschubleiterin bei den ÖBB: Erfolgreicher Karrierewechsel – mit Mut zum Traumjob 

    Katharina Passlers Arbeitstag beginnt bei jeder Wetterlage. Als Verschubleiterin bei den ÖBB sorgt sie dafür, dass Güterzüge zusammengestellt und abfahrbereit sind und das zu jeder Tageszeit. Ein Beruf, der sowohl geistig als auch körperlich fordernd ist, wie die gelernte Verschubleiterin mit Triebfahrzeugbedienung weiß. Sie hat durch den Wechsel vom Handel zu den ÖBB ihren Traumberuf gefunden.  

    „Es ist jeden Tag etwas anders – es werden nie dieselben Züge gebaut“

    Katharina Passler kann sich noch genau erinnern, als sie zum ersten Mal selbstständig die Lok bedient hat. 110 Tonnen setzen sich in Bewegung, wenn sie am Großverschiebebahnhof Fürnitz mit ihren Kolleginnen und Kollegen Güterzüge zusammenstellt. „Ich bin Verschubleiterin mit Triebfahrzeugsbedienung, das heißt, ich sitze auch auf der Lok und mache das, was die Verschieber mir am Boden sagen. Teamwork wird bei uns großgeschrieben“, berichtet Katharina Passler aus ihrem Alltag. In der Praxis bedeutet dies…

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    Porträtfoto Katharina Passler

    Katharina Passler: „Es macht einen großen Unterschied, ob ich weniger oder – wie jetzt – gleich viel verdiene für dieselbe Tätigkeit. Warum sollte man als Frau im selben Job weniger verdienen?“

  • Blog

    08.03.2023 | Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagerin bei den ÖBB: Quereinstieg mit Perspektive 

    In ihrem beruflichen Alltag muss Andrea Luef vor allem eines sein, ein Organisationstalent. Als Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagerin bei den ÖBB haben sie und ihre Kolleginnen und Kollegen die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der bebauten und unbebauten Liegenschaften der ÖBB. Kein Tag gleicht dem anderen, wie die Managerin berichtet - sie würde es auch gar nicht anders wollen. 

    „Ich bin sehr stolz auf meinen Werdegang“ 

    Nach vielen Jahren im gleichen Job war Andrea Luef klar, dass sie ihre Karriere noch einmal neugestalten möchte. „Für mich war es interessant, einen neuen Weg einzuschlagen“, beschreibt sie ihren damaligen Entschluss. Rückblickend war der Wechsel die richtige Entscheidung für sie. „Es war ein sehr mutiger Schritt, aber ich habe mir gesagt: Wer kämpft, kann verlieren, wer nicht kämpft, hat schon verloren - jetzt geht es los. Ich starte neu durch und versuche es einfach. Ich bereue es keine Sekunde, auch als Quereinsteigerin nicht.“ Seit…

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    Porträtfoto Andrea Luef

    Andrea Luef: „Meine Aufgabe ist es, dass der Bahnkunde attraktive Bahnhöfe, vorfindet und alle Bestandnehmer zufrieden sind.“

  • Blog

    09.12.2022 | Bautechnikerin bei den ÖBB: Mit Zielstrebigkeit zum Erfolg

    Was passiert, wenn man sich nicht unterkriegen lässt und seine Träume nicht aus den Augen verliert, das beweist Vanessa Markart. Bei der ÖBB Infrastruktur hat die Anfang Zwanzigjährige ihren Traumberuf im Bereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung gefunden. „Ich bin sehr stolz darauf, was ich bis dato mit meinen jungen Jahren geschafft habe, und bin froh, dass ich jetzt stehe, wo ich stehe.“ Der Weg war nicht immer einfach, aber sie ist überzeugt: Es ist wichtig nicht den Kopf in den Sand zu stecken. Mit ihrer Geschichte hat sie das vorgelebt.

    „Ich wollte etwas Handfestes haben, wo ich auch eine Chance und sichere Aussichten habe“

    Vanessa Markart steht gerade am Anfang ihrer Karriere bei der ÖBB Infrastruktur im Technikmanagement im Bereich Bautechnik. Dass sie in die Technik gehen will, war ihr dabei schon früh bewusst. „Ich weiß, seit ich elf Jahre alt bin, dass ich irgendwas im Bauwesen machen möchte. Mich fasziniert, was da alles zusammenspielt“, führt…

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    Porträtfoto Vanessa Markart

    Vanessa Markart: „Die einzige Person, bei der es wichtig ist, dass sie ein Leben lang an einen glaubt, ist man selber“

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    18.10.2022 | Eine Erfolgsgeschichte: Interview mit Iryna D`jakonova

    Die Ukrainerin Iryna D`jakonova wurde gezwungen, ihre Heimat zu verlassen. Wie es ihr in Österreich geht, hat sie Maria Brandt erzählt.

    Maria Brandt: Iryna, wir wissen, dass Du nicht freiwillig nach Wien gekommen bist, sondern gemeinsam mit Zehntausenden von Menschen, die gezwungen waren, ihre Heimat in der Ukraine zu verlassen… Wie hat dich Österreich empfangen?

    Iryna D`jakonova: Es war wahrscheinlich der schwierigste Moment in meinem Leben, in dem ich eine sofortige Entscheidung treffen musste, die uns nicht nur retten sollte, sondern auch mein zukünftiges Leben, das Leben meiner Kinder und meiner Lieben bestimmen würde. In diesem Augenblick wusste ich, dass ich in einem Moment der Verzweiflung die Kraft finden musste, um Hilfe zu bitten. Das habe ich getan. Heute bin ich dem Schicksal unendlich dankbar, dass mir mein Studienfreund, seine Familie und deren Freunde diese helfende Hand gereicht haben. Schon in den…

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    Porträtfoto Iryna Dyakonova

    Iryna Dyakonova: "Ich freue mich, dass ich die Möglichkeit habe, Menschen dabei zu helfen, sich selbst zu organisieren sowie ihre eigenen Lebensziele und beruflichen Prioritäten zu gestalten"

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    05.09.2022 | Rita Hasaj Jupa: "Ich wollte mich selbst überprüfen und zeigen, dass ich es kann."

    Was mit viel Motivation, Austausch mit anderen Frauen und weiblichen Vorbildern passieren kann, hat "Wiedereinstieg mit Zukunft"-Teilnehmerin Rita Hasaj Jupa bewiesen. Sie hat sich ihren Traumjob als Social Media- und Performance Marketing Executive gesichert. Begonnen hat ihre Reise dabei beim Programm "Wiedereinstieg mit Zukunft 2.0 Nord", das von ABZ*AUSTRIA gemeinsam mit dem BFI Wien umgesetzt und vom AMS Wien gefördert wird.

    Fragt man Rita Hasaj Jupa nach ihrer Motivation, sich bei ABZ* AUSTRIA zu melden, ist ihre Antwort genauso klar wie die Euphorie in ihrer Stimme, wenn sie an den Anfang zurückdenkt. "Es hatte für mich nicht nur mit dem Arbeitsmarkt zu tun, sondern ich brauchte es, unter anderen Frauen zu sein. Ich wollte außerdem mein Selbstbewusstsein wiederfinden und mich besser fühlen, damit ich mehr lernen kann", erzählt sie. Bei "Wiedereinstieg mit Zukunft 2.0 Nord" war sie hier genau an der richtigen Adresse.

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    Porträtfoto Rita Hasaj Jupa

    Bei "Wiedereinstieg mit Zukunft 2.0 Nord" war Rita Hasaj Jupa genau an der richtigen Adresse.

  • Blog

    16.06.2022 | Mit dem FIT-Programm zur Hufschmiedin

    "Ich konnte die Freude am Handwerk mit meiner Liebe zu Pferden kombinieren."

    Die 35-jährige Sigrid Madera hat sich mit Unterstützung des FiT-Zentrums Weinviertel zur Hufschmiedin ausbilden lassen.

    Ausbildung zur Bürokauffrau, dann Chefsekretärin: Die 35-jährige Sigrid Madera hat eine eher klassisch weibliche Karriere hinter sich. Als sie dann Mutter wurde, musste sie Ihren alten Job kündigen. "Meine Arbeit als Chefsekretärin und die langen Fahrzeiten vom Weinviertel nach Wien haben sich mit meinen zwei Kleinkindern und deren Betreuung nicht vereinbaren lassen", erzählt die Niederösterreicherin.

    Nun ist Frau Madera eine selbständige Hufschmiedin und kann sich ihre Arbeitszeit frei einteilen.

    Auf ihre neue Tätigkeit konnte Sie sich mit Unterstützung des FiT-Zentrums Weinviertel, das ABZ*AUSTRIA im Auftrag des AMS Niederösterreich durchführt, vorbereiten. In der Vorqualifizierung war auch das Auffrischen des Schulwissens, sowie das Vertiefen von…

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    Nahaufnahme der Hufschmiedin mit ihrem braunen Pferd

    Die 35-jährige Sigrid Madera ist jetzt Hufschmiedin: "Die Arbeit der Hufschmiede hat mich schon immer fasziniert. Bis vor einigen Jahren kannte ich aber nur Männer in diesem Beruf"

Publikationen

Cover der Studie

Duale Führung in österreichischen Unternehmen

Studie

Duale Führung wird in Österreich immer beliebter. 65 Prozent der Führungskräfte wären bereit, die Chefetage zu teilen. Geteilte Führung sorgt für mehr Entlastung, verbesserte Life-Work-Integration, höhere Arbeitszufriedenheit und Diversität.

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Cover ABZ*AUSTRIA Unternehmensbroschüre

ABZ*AUSTRIA Unternehmensbroschüre

Unternehmensbroschüre

Mit der vorliegenden Unternehmensbroschüre möchten wir Sie mit unserem Unternehmen bekannt machen: unserem Portfolio; den Prozessen, die zur Entwicklung unserer Produkte führen; unserer Organisation, die von hoch motivierten und engagierten Mitarbeiter*innen getragen wird; unseren Netzwerkpartner*innen und unserem gesellschaftlichen Selbstverständnis. Wir möchten Sie für ABZ*AUSTRIA gewinnen – ganz nach Belieben Schritt für Schritt, oder auch auf einmal!

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Cover ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2021

ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2021

Jahresbericht

In diesem Jahresbericht finden Sie nicht nur die Beschreibung unserer Projekte mit Informationen zu deren Zielen, Inhalten, Teilnehmer*innen und Auftragsgeber*innen / Fördergerber*innen, sondern darüber hinaus in Form von Interviews, Berichten und Leitartikeln auch eine, wie wir finden, wichtige Dokumentation und Beschreibung von Herausforderungen und Bewältigungsstrategien in sehr bewegenden Zeiten.

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Cover ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2020

ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2020

Jahresbericht

ABZ*AUSTRIA zeichnet sich seit Beginn durch innovative Lösungsansätze und die Entwicklung von neuen Maßnahmen für gesellschaftliche Herausforderungen aus. Sie finden in diesem Jahresbericht nicht nur die Beschreibung unserer Projekte, sondern darüber hinaus in Form von Interviews, Berichten und Leitartikeln auch eine, wie wir finden, wichtige Dokumentation und Beschreibung von Herausforderungen und Bewältigungsstrategien in einem für uns alle bewegenden besonderen Jahr. Wir wollen offen aufzeigen was uns bewegt hat. Der Leitartikel von Manuela Vollmann beschreibt so z. B. die Situation der Frauen, unserer Kund*innen, die wir versucht haben, soweit zu bestärken, dass bereits begonnene Ausbildungen, trotz der Belastungen, die Homeschooling und Care-Arbeit mit sich gebracht haben, nicht abgebrochen werden mussten. Wir sind sehr beglückt, ob der Tatsache, dass uns das so erfolgreich gelungen ist.

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