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    15.12.2025 | Das letzte Arbeitsjahrzehnt vor der Pensionierung

    Schon jetzt an die Pensionierung zu denken ist ein sensibles, aber gestaltbares Thema. Frühzeitige Information über die voraussichtliche Höhe der gesetzlichen Pensionshöhe schafft ein klares Bild. Wissen über Vorsorgeinstrumente und Beratung können finanzielle Risiken deutlich reduzieren. Eine bewusste Auseinandersetzung mit Arbeit, Einkommen, Gesundheit und Vorsorge ist ein zentraler Schritt zu mehr Sicherheit und Selbstbestimmung.

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    Frau mit grauen Haaren sitzt vor dem Schreibtisch und schaut in den Laptop

    Ein realistischer Blick auf die eigene Pension (Foto: pexels/cottonbro studio)

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    11.12.2025 | ROADMAP*NEUES ARBEITEN – Updates 2026 für ein modernes Karenzmanagement

    Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel, insbesondere wenn es um Themen wie Karenzmanagement, Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitsmodelle geht. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, den ständig verändernden gesetzlichen Vorgaben gerecht zu werden und gleichzeitig die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden mit einzubeziehen.

    Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN von ABZ*AUSTRIA ist eine Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, diese Herausforderungen zu meistern. Sie bietet praxisnahe Unterstützung in der Gestaltung von modernen Karenz- und Lebensphasenmodellen und hilft dabei, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.

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    ältere Frau liest am Schreibtisch ein Blatt

    Überblick erhalten mit einem strukturierten Karenzmanagement Foto: pexels | cottonbro studio

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    24.11.2025 | Teilzeit als Herausforderung für viele Frauen

    In Österreich arbeiten besonders viele Frauen Teilzeit – oft nicht freiwillig, sondern weil sie Familie, Pflege und Beruf gleichzeitig stemmen müssen oder gesundheitlich eingeschränkt sind

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    Frau gestresst am Laptop in der Wohnung

    Teilzeit ist nicht immer freiwillig (Foto: Yan Krukau Canva)

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    19.11.2025 | Negar Tahmasebi: „Ich will Frauen dabei unterstützen, ein selbstständiges und selbsterfüllendes Leben zu führen“

    Negar Tahmasebi hat viel zu sagen — besonders, wenn es um die Themen geht, für die sie brennt: Feminismus, Integration, Rassismus, Neurodivergenz und Behinderung. Als Frau mit Migrationsbiografie kennt sie die Herausforderungen aus erster Hand. In der ABZ*Beratung für Frauen hat sie jene Unterstützung gefunden, die sie für ihren beruflichen Neustart braucht: ehrlich, direkt, auf Augenhöhe und bestärkend. Die ABZ*Beratung für Frauen wendet sich an Frauen mit Fragen und Problemstellungen zu Beruf und Arbeit, die momentan nicht beim AMS gemeldet sind.

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    Fotocredit: Hannah Poppenwimmer

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    19.11.2025 | Ein inspirierender Neubeginn durch das ABZ*Frauenberufszentrum

    Wie eine positive Lebenshaltung nicht nur den Alltag, sondern auch das Berufsleben prägen kann, zeigt die Geschichte von Frau L. * Nach gesundheitlichen Rückschlägen sucht sie mit Unterstützung des ABZ*Frauenberufszentrums ihren Weg zurück in den Beruf – mit Willen zur Veränderung, Selbstreflexion und Freude am Kontakt mit anderen Menschen.

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    19.09.2025 | Rihab Nicola-Siegert: „Es geht viel darum, Ressourcen zu finden.“

    Im Frauen-Café neue Talente entdecken: „Es geht viel darum, Ressourcen zu finden.“

    Wenn viele Frauen zusammenkommen, entstehen besondere Momente – so auch im neuen Format des Projekts „ABZ*Beratung für Frauen“, dem Frauen-Café. Eine Teilnehmerin, die das bestätigen kann, ist Rihab Nicola-Siegert. In der Schreibwerkstatt des Cafés hat sie nicht nur sich selbst besser kennengelernt, sondern auch neue Stärken entdeckt. Das Angebot „ABZ*Beratung für Frauen“ richtet sich speziell an Frauen, die momentan nicht beim Arbeitsmarktservice (AMS) gemeldet sind.

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    Rihab Nicola-Siegert Fotocredit: Hannah Poppenwimmer

    Rihab Nicola-Siegert Fotocredit: Hannah Poppenwimmer

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    30.09.2024 | B2B:Dialog ABZ*AUSTRIA "Pflege naher Angehöriger – Wie können Unternehmen Mitarbeitende unterstützen?"

    Das Thema Pflege rückt in vielen Unternehmen zunehmend in den Fokus – so auch bei den ÖBB. Immer mehr Mitarbeitende stehen vor der Herausforderung, Beruf und Pflege von Angehörigen in Einklang zu bringen. Diese Doppelbelastung wirft für Unternehmen die wichtige Frage auf, wie sie ihre Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen und langfristig im Erwerbsleben halten können.

    Vor diesem Hintergrund lud ABZ*AUSTRIA in Kooperation mit den ÖBB am 30. September in die ÖBB Innovation Factory ein, um gemeinsam das Thema "Pflege von nahen Angehörigen" zu beleuchten. Unter der Moderation von Manuela Vollmann, Geschäftsführerin von ABZ*AUSTRIA, bot die Veranstaltung den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich mit Expert*innen und Unternehmensvertreter*innen über dieses drängende Thema auszutauschen.

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    Vortragssituation bei einer Veranstaltung von ABZ*AUSTRIA mit Referentin Marion Koidl vor Publikum und Präsentationsfolie

    Referentin Marion Koidl, Leiterin der Organisationsberatung bei ABZ*AUSTRIA © Sabine Filzmair

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    05.07.2024 | Die ABZ*Beratung für Frauen stellt sich vor

    Sie wollen sich umorientieren? Sie sind überlastet? Die ABZ*Beratung für Frauen bietet erwerbstätigen Frauen kostenlose Beratung bei Umorientierung, Burnout-Prävention und Krisen am Arbeitsplatz. Frauen, die in Wien leben und momentan nicht beim AMS gemeldet sind, können sich mit Fragen und Problemstellungen rund um Beruf und Arbeit an die ABZ*Beratung für Frauen wenden.

    Seit fast 30 Jahren unterstützt die Beratungsstelle im Auftrag der Stadt Wien Frauen dabei, ihre ökonomische Unabhängigkeit zu fördern und ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu verbessern. Die ABZ*Beratung für Frauen ist die erste Anlaufstelle in Wien, wenn es um berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg, Weiterbildung oder den Erhalt des Arbeitsplatzes geht. Egal, ob Sie berufstätig sind, studieren, nach einer Pause oder Karenz wieder einsteigen möchten oder neue berufliche Wege suchen – hier finden Sie kompetente und…

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    Das Büro von ABZ*Beratung für Frauen

    Das Büro von ABZ*Beratung für Frauen

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    17.06.2024 | "Die ABZ*Beratung für Frauen hat mir enorm geholfen"

    Erfahrungsbericht eines Mobbingopfers: Nach der Rückkehr aus der Babykarenz wurde Caroline K. von den Kolleg*innen gemobbt. Dank der kompetenten Beratung von ABZ*AUSTRIA gelang es ihr, die Herausforderung zu meistern und sie konnte in einer anderen Abteilung neu durchstarten.

    Caroline K.* erzählt: "Ich arbeite seit rund 20 Jahren in derselben Branche**, und seit jeher brenne ich für meinen Job. Doch nachdem ich aus der Babykarenz an meinen Arbeitsplatz zurückgekehrt war, fühlte ich mich, als hätte jemand dieses 'Feuer' mit Wasser gelöscht. Von meinen Kolleg*innen wurde ich nur kritisiert oder ignoriert. Auf Ideen, die ich einbrachte, reagierten sie mit Desinteresse oder Ablehnung.

    Die Stimmung im Team war seit meinem Wiedereinstieg schlecht. Es lag stets Anspannung in der Luft, aber sobald ich den Raum kurz verließ, wurde geplaudert und gelacht. Immer wieder wurde mir zu verstehen gegeben, dass ich nicht dazugehöre. Das hat mich sehr belastet. Ich…

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    Spielfiguren auf einem Spielfeld

    Mobbing kann jeden treffen. Man kann noch so selbstbewusst, erfahren und noch so kompetent sein: Irgendwann beginnt man, an sich selbst zu zweifeln und bei sich die Schuld zu suchen. (Image by Ohmydearlife from Pixabay)

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    16.06.2022 | Mit dem FIT-Programm zur Hufschmiedin

    "Ich konnte die Freude am Handwerk mit meiner Liebe zu Pferden kombinieren."

    Die 35-jährige Sigrid Madera hat sich mit Unterstützung des FiT-Zentrums Weinviertel zur Hufschmiedin ausbilden lassen.

    Ausbildung zur Bürokauffrau, dann Chefsekretärin: Die 35-jährige Sigrid Madera hat eine eher klassisch weibliche Karriere hinter sich. Als sie dann Mutter wurde, musste sie Ihren alten Job kündigen. "Meine Arbeit als Chefsekretärin und die langen Fahrzeiten vom Weinviertel nach Wien haben sich mit meinen zwei Kleinkindern und deren Betreuung nicht vereinbaren lassen", erzählt die Niederösterreicherin.

    Nun ist Frau Madera eine selbständige Hufschmiedin und kann sich ihre Arbeitszeit frei einteilen.

    Auf ihre neue Tätigkeit konnte Sie sich mit Unterstützung des FiT-Zentrums Weinviertel, das ABZ*AUSTRIA im Auftrag des AMS Niederösterreich durchführt, vorbereiten. In der Vorqualifizierung war auch das Auffrischen des Schulwissens, sowie das Vertiefen von…

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    Nahaufnahme der Hufschmiedin mit ihrem braunen Pferd

    Die 35-jährige Sigrid Madera ist jetzt Hufschmiedin: "Die Arbeit der Hufschmiede hat mich schon immer fasziniert. Bis vor einigen Jahren kannte ich aber nur Männer in diesem Beruf"

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    10.02.2022 | Fröhliche Akustikerin mit Gespür für Menschen

    "Ich bin mit mir im Reinen und zufrieden - es hat alles verändert"

    Was passiert, wenn man nicht nur seinen Traumberuf, sondern auch noch seine Berufung findet, das zeigt der Werdegang von Julia Grafhaider. Sie hat nicht nur eine 180 Grad-Drehung in ihrer beruflichen Laufbahn gemacht, sondern auch eine persönliche Entwicklung geschafft, wie sie selbst sagt. Gelungen ist ihr das mithilfe des FiT-Zentrums Weinviertel, das ABZ*AUSTRIA im Auftrag des AMS Niederösterreich durchführt.

    "Der Vortrag 'Frauen in Technik' hat mich schon einmal im Positiven umgehauen"

    Permanenter psychischer Stress und unerträgliche Arbeitsbedingungen - nach Jahren in der Hotellerie war für Julia Grafhaider klar, dass sich etwas ändern muss. Auf eigene Faust hat sie versucht, etwas Neues zu finden, und ist schließlich durch die Vermittlung des AMS im FiT-Zentrum Weinviertel von ABZ*AUSTRIA gelandet. Ein Wink des Schicksals, wie sich später herausstellen sollte. Schon beim…

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    Julia Grafhaider lächelt strahlend in die Kamera. Sie trägt ihre Hartlauer-Dienstkleidung

    In Julia Grafhaiders Arbeitsalltag dreht sich alles ums Hören. Als Hörakustikerin unterstützt sie ihre Kundinnen und Kunden dabei, das für sie ideale Hörgerät zu finden.

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    19.01.2022 | Es ist wichtig, das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren

    "Es sollte ein Beruf sein, der mir Spaß macht und in dem ich etwas lernen kann."

    Theresa Müllers Fähigkeiten und Interessen sind vielfältig: Ob Modeschule oder Drucktechnik - sie hat schon verschiedenste Ausbildungen abgeschlossen. Die ideale Stelle, in der sie sich eine Zukunft vorstellen konnte, fand sie trotzdem lange Zeit nicht. Ihre Traumausbildung hat sie schlussendlich über das FiT-Zentrum Weinviertel, das ABZ*AUSTRIA im Auftrag des AMS Niederösterreich durchführt, gefunden. Hier kann sie endlich all ihr Wissen gebündelt einsetzen, wie sie begeistert erzählt.

    Mit Weitblick und Liebe zum Detail zum Traumjob

    Insgesamt neun Monate hat Theresa Müller das FiT-Programm besucht und ihre Chance genutzt, sich weiterzubilden. Der erste Schritt ihrer Reise bei ABZ*AUSTRIA war die Recherche: In welchem Bereich will ich tätig sein? Um diese Frage beantworten zu können, sah sich Theresa Müller verschiedene Berufssparten an. Das Ergebnis der…

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    Theresa Müller lächelt in die Kamera. Sie trägt ein rotes T-Shirt und eine Halskette mit Herzanhänger

    Theresa Müller verwaltet den Webcontent eines Unternehmens: Sie erstellt und formatiert Texte, bearbeitet Bilder, betreibt Social Media Marketing und verwaltet den Content für den Onlineshop.

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    28.09.2021 | Frauen aktiv#weiter: "Wir hören sehr oft von den Frauen, dass sie hier wieder als Mensch gesehen werden."

    "Das Schöne am Projekt ist, dass es so offen ist" (Fariba Olschak)

    Fährt man am Gumpendorfer Gürtel 2B in den fünften und sechsten Stock, ist man angekommen in der Welt von "ABZ*Frauen aktiv#weiter". Hier unterstützt das Team rund um Projektleiterin Fariba Olschak Frauen dabei, einen Schritt weiterzukommen. Hier ist der Name Programm: Vom Thema Gesundheit, mehr Struktur im Alltag bis zu Bewerbung und Jobsuche – behandelt wird dabei alles, was Frauen aktiv weiterbringt. Das sowohl in Einzelberatungen, in Gesprächen im sogenannten offenen Raum, als auch in Workshops. Das Projekt wird vom AMS Wien gefördert.

    Im neunköpfigen Team von "ABZ*Frauen aktiv#weiter" wird vor allem eines - gestrahlt. Wenn die motivierten Frauen über ihren Joballtag sprechen, dann spürt man die Begeisterung, die sie für ihren Job haben. Sie alle begleiten die Teilnehmerinnen in Einzelberatungen und bieten zudem ihre spezifischen Spezialgebiete in Workshops an. "Die Idee hinter dem Projekt '…

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    Das neunköpfige Team rund um Projektleiterin Fariba Olschak

    Das neunköpfige Team von "ABZ*Frauen aktiv#weiter": Wenn die motivierten Frauen über ihren Joballtag sprechen, dann spürt man die Begeisterung, die sie für ihren Job haben.

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    10.08.2021 | Mit Umwegen zum Traumjob als Garten- und Grünflächengestalterin

    "Ich hab die Leute nicht gebraucht, die gesagt haben, sie nehmen keine Frau"

    Wenn es um Gärten und Grünflächen geht, kann man Alina Bosnjak nichts vormachen. Nach ihrer Karenz hat sie mithilfe des FiT-Zentrum Weinviertel, das ABZ*AUSTRIA im Auftrag des AMS Niederösterreich durchführt, die Lehre zur Garten- und Grünflächengestalterin abgeschlossen. Und das mit einer der besten Lehrabschlussprüfungen.

    ABZ*AUSTRIA mit dem Projekt FiT-Zentrum Weinviertel und Frauen für Frauen im Projekt punktgenaue Qualifizierung, arbeiten Hand in Hand zusammen. Die Mitarbeiter*innen beider Vereine unterstützen individuell und begleiten Frauen aus dem Weinviertel optimal von der Berufsorientierung bis zum Lehrabschluss und der anschließenden Jobaufnahme.

    "Ich bin stolz drauf, es hat trotzdem eine Möglichkeit gegeben"

    Spricht man Alina Bosnjak auf ihre erfolgreiche Lehrabschlussprüfung an, muss sie lachen und bestätigt: "Der Prüfer hat zu mir gesagt, dass bei den…

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    Alina Bosnjak lächelt und hält stolz ihr Prüfungszeugnis in die Kamera

    Alina Bosnjak : "Auch wenn es Leute gibt, die sagen, das ist nichts für Frauen. Man soll einfach das machen, was man selber will."