Presse & News

Herzlich willkommen im Presse-Bereich von ABZ*AUSTRIA!

Unser ABZ*Unternehmenskommunikations-Team bietet Journalist*innen aktuelle Presseinformationen, Biografien unserer Geschäftsführerinnen, ein Clipping-Archiv sowie Fotos, Logos und Videos.

Pressemappe

Unterlagen

PDF Icon Pressemappe ABZ*AUSTRIA PDF Icon Personalie Manuela Vollmann PDF Icon Personalie Daniela Schallert

Fotos und Logo

Porträt Manuela Vollmann

Porträt Daniela Schallert

ABZ*AUSTRIA Geschäftsführung

ABZ*AUSTRIA Logo

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Presseaussendungen

Pressegespräch
10.07.2024

Investitionen in die Zukunft – Investitionen in einen gerechten & fitten Arbeitsmarkt

Gemeinsames Pressegespräch von ABZ*AUSTRIA, arbeit plus, Sprungbrett und dem Netzwerk der Frauen- und Mädchenberatungsstellen zur strukturellen Benachteiligung von Frauen & Mädchen am Arbeitsmarkt.

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Eine Gruppe von 20 Frauen und einem Mann steht dicht beisammen in einem hellen Raum, alle lächeln freundlich. Im Hintergrund ist ein Poster mit der Aufschrift "ABZ Austria" sichtbar. Die Stimmung wirkt fröhlich und harmonisch.
24.06.2024

5 Jahre ABZ*Frauen Aktiv#Weiter: Einblicke & Erfolgsgeschichten

Anlässlich des 5-jährigen Bestehens der Wiener Frauenberatung gab es inspirierende Geschichten zu erzählen.

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v.l.n.r.: Tatjana Hazagordzian, Manuela Vollmann, Doris Schmidauer, Petra Draxl, Sandra Kern, Daniela Schallert; Foto: Graph Art Line e.U.
02.02.2024

Doris Schmidauer, Petra Draxl und Sandra Kern besuchten FiT-Zentrum Weinviertel

In der Werkstatt des FiT-Zentrums Weinviertel können Frauen ihr handwerkliches und technisches Geschick sowie ihr Können ausprobieren. Motivatorin und Beraterin Doris Schmidauer, AMS-Vorständin Petra Draxl und die Landesgeschäftsführerin des AMS NÖ, Sandra Kern, beim Lokalaugenschein.

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Clippings, Medienberichte & Videos

10.01.2025 | Nonna:Restart! Eine berufliche Heldinnenreise 50+ | Podcast mit Manuela Vollmann: ABZ Frauen-Support!
10.07.2024 | orf.at | Warnung vor Kürzung von AMS-Förderbudget
10.07.2024 | Vienna.at | Warnung vor Kürzungen des AMS-Frauenprogramm-Budgets

  • Blog

    30.09.2024 | B2B:Dialog ABZ*AUSTRIA "Pflege naher Angehöriger – Wie können Unternehmen Mitarbeitende unterstützen?"

    Das Thema Pflege rückt in vielen Unternehmen zunehmend in den Fokus – so auch bei den ÖBB. Immer mehr Mitarbeitende stehen vor der Herausforderung, Beruf und Pflege von Angehörigen in Einklang zu bringen. Diese Doppelbelastung wirft für Unternehmen die wichtige Frage auf, wie sie ihre Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen und langfristig im Erwerbsleben halten können.

    Vor diesem Hintergrund lud ABZ*AUSTRIA in Kooperation mit den ÖBB am 30. September in die ÖBB Innovation Factory ein, um gemeinsam das Thema "Pflege von nahen Angehörigen" zu beleuchten. Unter der Moderation von Manuela Vollmann, Geschäftsführerin von ABZ*AUSTRIA, bot die Veranstaltung den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich mit Expert*innen und Unternehmensvertreter*innen über dieses drängende Thema auszutauschen.

    ÖBB Vereinbarkeitsstrategie Beruf & Privat

    Bereits 2009 wurde bei den ÖBB in Zusammenarbeit mit ABZ*AUSTRIA ein digitales Vereinbarkeitsservice, die "Railmap…

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    Vortragssituation bei einer Veranstaltung von ABZ*AUSTRIA mit Referentin Marion Koidl vor Publikum und Präsentationsfolie

    Referentin Marion Koidl, Leiterin der Organisationsberatung bei ABZ*AUSTRIA © Sabine Grill

  • Blog

    05.07.2024 | Die ABZ*Beratung für Frauen stellt sich vor

    Sie wollen sich umorientieren? Sie sind überlastet? Die ABZ*Beratung für Frauen bietet erwerbstätigen Frauen kostenlose Beratung bei Umorientierung, Burnout-Prävention und Krisen am Arbeitsplatz. Frauen, die in Wien leben und momentan nicht beim AMS gemeldet sind, können sich mit Fragen und Problemstellungen rund um Beruf und Arbeit an die ABZ*Beratung für Frauen wenden.

    Seit fast 30 Jahren unterstützt die Beratungsstelle im Auftrag der Stadt Wien Frauen dabei, ihre ökonomische Unabhängigkeit zu fördern und ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu verbessern. Die ABZ*Beratung für Frauen ist die erste Anlaufstelle in Wien, wenn es um berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg, Weiterbildung oder den Erhalt des Arbeitsplatzes geht. Egal, ob Sie berufstätig sind, studieren, nach einer Pause oder Karenz wieder einsteigen möchten oder neue berufliche Wege suchen – hier finden Sie kompetente und…

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    Das Büro von ABZ*Beratung für Frauen

    Das Büro von ABZ*Beratung für Frauen

  • Blog

    17.06.2024 | "Die ABZ*Beratung für Frauen hat mir enorm geholfen"

    Erfahrungsbericht eines Mobbingopfers: Nach der Rückkehr aus der Babykarenz wurde Caroline K. von den Kolleg*innen gemobbt. Dank der kompetenten Beratung von ABZ*AUSTRIA gelang es ihr, die Herausforderung zu meistern und sie konnte in einer anderen Abteilung neu durchstarten.

    Caroline K.* erzählt: "Ich arbeite seit rund 20 Jahren in derselben Branche**, und seit jeher brenne ich für meinen Job. Doch nachdem ich aus der Babykarenz an meinen Arbeitsplatz zurückgekehrt war, fühlte ich mich, als hätte jemand dieses 'Feuer' mit Wasser gelöscht. Von meinen Kolleg*innen wurde ich nur kritisiert oder ignoriert. Auf Ideen, die ich einbrachte, reagierten sie mit Desinteresse oder Ablehnung.

    Die Stimmung im Team war seit meinem Wiedereinstieg schlecht. Es lag stets Anspannung in der Luft, aber sobald ich den Raum kurz verließ, wurde geplaudert und gelacht. Immer wieder wurde mir zu verstehen gegeben, dass ich nicht dazugehöre. Das hat mich sehr belastet. Ich…

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    Spielfiguren auf einem Spielfeld

    Mobbing kann jeden treffen. Man kann noch so selbstbewusst, erfahren und noch so kompetent sein: Irgendwann beginnt man, an sich selbst zu zweifeln und bei sich die Schuld zu suchen. (Image by Ohmydearlife from Pixabay)

  • Blog

    16.06.2022 | Mit dem FIT-Programm zur Hufschmiedin

    "Ich konnte die Freude am Handwerk mit meiner Liebe zu Pferden kombinieren."

    Die 35-jährige Sigrid Madera hat sich mit Unterstützung des FiT-Zentrums Weinviertel zur Hufschmiedin ausbilden lassen.

    Ausbildung zur Bürokauffrau, dann Chefsekretärin: Die 35-jährige Sigrid Madera hat eine eher klassisch weibliche Karriere hinter sich. Als sie dann Mutter wurde, musste sie Ihren alten Job kündigen. "Meine Arbeit als Chefsekretärin und die langen Fahrzeiten vom Weinviertel nach Wien haben sich mit meinen zwei Kleinkindern und deren Betreuung nicht vereinbaren lassen", erzählt die Niederösterreicherin.

    Nun ist Frau Madera eine selbständige Hufschmiedin und kann sich ihre Arbeitszeit frei einteilen.

    Auf ihre neue Tätigkeit konnte Sie sich mit Unterstützung des FiT-Zentrums Weinviertel, das ABZ*AUSTRIA im Auftrag des AMS Niederösterreich durchführt, vorbereiten. In der Vorqualifizierung war auch das Auffrischen des Schulwissens, sowie das Vertiefen von…

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    Nahaufnahme der Hufschmiedin mit ihrem braunen Pferd

    Die 35-jährige Sigrid Madera ist jetzt Hufschmiedin: "Die Arbeit der Hufschmiede hat mich schon immer fasziniert. Bis vor einigen Jahren kannte ich aber nur Männer in diesem Beruf"

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    10.02.2022 | Fröhliche Akustikerin mit Gespür für Menschen

    "Ich bin mit mir im Reinen und zufrieden - es hat alles verändert"

    Was passiert, wenn man nicht nur seinen Traumberuf, sondern auch noch seine Berufung findet, das zeigt der Werdegang von Julia Grafhaider. Sie hat nicht nur eine 180 Grad-Drehung in ihrer beruflichen Laufbahn gemacht, sondern auch eine persönliche Entwicklung geschafft, wie sie selbst sagt. Gelungen ist ihr das mithilfe des FiT-Zentrums Weinviertel, das ABZ*AUSTRIA im Auftrag des AMS Niederösterreich durchführt.

    "Der Vortrag 'Frauen in Technik' hat mich schon einmal im Positiven umgehauen"

    Permanenter psychischer Stress und unerträgliche Arbeitsbedingungen - nach Jahren in der Hotellerie war für Julia Grafhaider klar, dass sich etwas ändern muss. Auf eigene Faust hat sie versucht, etwas Neues zu finden, und ist schließlich durch die Vermittlung des AMS im FiT-Zentrum Weinviertel von ABZ*AUSTRIA gelandet. Ein Wink des Schicksals, wie sich später herausstellen sollte. Schon beim…

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    Julia Grafhaider lächelt strahlend in die Kamera. Sie trägt ihre Hartlauer-Dienstkleidung

    In Julia Grafhaiders Arbeitsalltag dreht sich alles ums Hören. Als Hörakustikerin unterstützt sie ihre Kundinnen und Kunden dabei, das für sie ideale Hörgerät zu finden.

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    19.01.2022 | Es ist wichtig, das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren

    "Es sollte ein Beruf sein, der mir Spaß macht und in dem ich etwas lernen kann."

    Theresa Müllers Fähigkeiten und Interessen sind vielfältig: Ob Modeschule oder Drucktechnik - sie hat schon verschiedenste Ausbildungen abgeschlossen. Die ideale Stelle, in der sie sich eine Zukunft vorstellen konnte, fand sie trotzdem lange Zeit nicht. Ihre Traumausbildung hat sie schlussendlich über das FiT-Zentrum Weinviertel, das ABZ*AUSTRIA im Auftrag des AMS Niederösterreich durchführt, gefunden. Hier kann sie endlich all ihr Wissen gebündelt einsetzen, wie sie begeistert erzählt.

    Mit Weitblick und Liebe zum Detail zum Traumjob

    Insgesamt neun Monate hat Theresa Müller das FiT-Programm besucht und ihre Chance genutzt, sich weiterzubilden. Der erste Schritt ihrer Reise bei ABZ*AUSTRIA war die Recherche: In welchem Bereich will ich tätig sein? Um diese Frage beantworten zu können, sah sich Theresa Müller verschiedene Berufssparten an. Das Ergebnis der…

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    Theresa Müller lächelt in die Kamera. Sie trägt ein rotes T-Shirt und eine Halskette mit Herzanhänger

    Theresa Müller verwaltet den Webcontent eines Unternehmens: Sie erstellt und formatiert Texte, bearbeitet Bilder, betreibt Social Media Marketing und verwaltet den Content für den Onlineshop.

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    28.09.2021 | Frauen aktiv#weiter: "Wir hören sehr oft von den Frauen, dass sie hier wieder als Mensch gesehen werden."

    "Das Schöne am Projekt ist, dass es so offen ist" (Fariba Olschak)

    Fährt man am Gumpendorfer Gürtel 2B in den fünften und sechsten Stock, ist man angekommen in der Welt von "ABZ*Frauen aktiv#weiter". Hier unterstützt das Team rund um Projektleiterin Fariba Olschak Frauen dabei, einen Schritt weiterzukommen. Hier ist der Name Programm: Vom Thema Gesundheit, mehr Struktur im Alltag bis zu Bewerbung und Jobsuche – behandelt wird dabei alles, was Frauen aktiv weiterbringt. Das sowohl in Einzelberatungen, in Gesprächen im sogenannten offenen Raum, als auch in Workshops. Das Projekt wird vom AMS Wien gefördert.

    Im neunköpfigen Team von "ABZ*Frauen aktiv#weiter" wird vor allem eines - gestrahlt. Wenn die motivierten Frauen über ihren Joballtag sprechen, dann spürt man die Begeisterung, die sie für ihren Job haben. Sie alle begleiten die Teilnehmerinnen in Einzelberatungen und bieten zudem ihre spezifischen Spezialgebiete in Workshops an. "Die Idee hinter dem Projekt '…

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    Das neunköpfige Team rund um Projektleiterin Fariba Olschak

    Das neunköpfige Team von "ABZ*Frauen aktiv#weiter": Wenn die motivierten Frauen über ihren Joballtag sprechen, dann spürt man die Begeisterung, die sie für ihren Job haben.

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    10.08.2021 | Mit Umwegen zum Traumjob als Garten- und Grünflächengestalterin

    "Ich hab die Leute nicht gebraucht, die gesagt haben, sie nehmen keine Frau"

    Wenn es um Gärten und Grünflächen geht, kann man Alina Bosnjak nichts vormachen. Nach ihrer Karenz hat sie mithilfe des FiT-Zentrum Weinviertel, das ABZ*AUSTRIA im Auftrag des AMS Niederösterreich durchführt, die Lehre zur Garten- und Grünflächengestalterin abgeschlossen. Und das mit einer der besten Lehrabschlussprüfungen.

    ABZ*AUSTRIA mit dem Projekt FiT-Zentrum Weinviertel und Frauen für Frauen im Projekt punktgenaue Qualifizierung, arbeiten Hand in Hand zusammen. Die Mitarbeiter*innen beider Vereine unterstützen individuell und begleiten Frauen aus dem Weinviertel optimal von der Berufsorientierung bis zum Lehrabschluss und der anschließenden Jobaufnahme.

    "Ich bin stolz drauf, es hat trotzdem eine Möglichkeit gegeben"

    Spricht man Alina Bosnjak auf ihre erfolgreiche Lehrabschlussprüfung an, muss sie lachen und bestätigt: "Der Prüfer hat zu mir gesagt, dass bei den…

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    Alina Bosnjak lächelt und hält stolz ihr Prüfungszeugnis in die Kamera

    Alina Bosnjak : "Auch wenn es Leute gibt, die sagen, das ist nichts für Frauen. Man soll einfach das machen, was man selber will."

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    13.04.2021 | Man kann Ziele verwirklichen, von denen man vorher nie geglaubt hätte, dass man sie erreichen kann

    "Frauen können genau dasselbe erreichen wie Männer."

    Eines wusste Mahboobeh Kashi schon immer: Eines Tages wollte sie etwas Einzigartiges machen. Diesen Wunsch hat sie sich nun mit der Ausbildung zur Bautechnikerin erfüllt und ist seit Ende Jänner 2021 auch in diesem Bereich angestellt. Während der Ausbildung haben sie dabei die Beraterinnen der FIT.Frauenberatung von ABZ*AUSTRIA begleitet. Die FIT.Frauenberatung ist Teil des FIT.Programms uns wird vom AMS Wien gefördert.

    Mahboobeh Kashi hat unter den vielen Möglichkeiten, die das FIT.Programm bietet, das HTL-Kolleg für Bautechnik gewählt. "Ich wollte immer etwas im technischen Bereich und etwas Einzigartiges machen. Es gibt wenige Frauen, die sich für diesen Bereich entscheiden - da hab ich mir gedacht, ich will es unbedingt machen", berichtet sie über den Entschluss, in die Bautechnik zu gehen.

    "Bautechnik – ein vielfältiger Beruf, man hat viele Entwicklungsmöglichkeiten"

    Doch ihre Klasse hat…

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    Mahboobeh Kashi auf einer Baustelle, sie trägt einen Schutzhelm

    Zu Mahboobeh Kashis Aufgaben als Bautechnikerin gehören die Unterstützung des Bauleiters, das Herausarbeiten technischer Daten aus Plänen, die Vorbereitung bautechnischer Begehungen, die Korrektur von Plänen, Abgaben und vieles mehr.

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    13.04.2021 | Ich werde Fahrdienstleiterin

    ÖBB-Fahrdienstleiterin Irene Lachkovics: "Der letzte Zug ist noch nicht abgefahren!"

    Wer in diesem Jahr mit dem Zug durch Groß Weikersdorf gefahren ist, der hatte vermutlich schon einmal Kontakt mit Irene Lachkovics – zumindest indirekt. Denn genau dort ist die Fahrdienstleiterin verantwortlich für reibungslose Abläufe. Kein Zug verlässt den Bahnhof, ohne von Irene Lachkovics unter die Lupe genommen zu werden. Die Reise zu ihrem heutigen Beruf wurde von der FiT-Frauenberatung von ABZ*AUSTRIA begleitet, die vom AMS Wien gefördert wird.

    "Ich werde Fahrdienstleiterin"

    Eine rote Kappe in der Hand, ein schön gebundenes Halstuch und ein eingesticktes ÖBB-Logo auf der Uniform – schon das ruhige und ausgeglichene Auftreten von Irene Lachkovics suggeriert: Hier steht eine Frau, die genau das macht, was sie machen möchte. Mit 54 hat sie die Karten ihrer beruflichen Karriere noch einmal neu gemischt und mithilfe des FiT-Programms und den ÖBB die Ausbildung zur…

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    ÖBB-Fahrdienstleiterin Irene Lachkovics in Uniform: Eine rote Kappe in der Hand, ein schön gebundenes Halstuch und ein eingesticktes ÖBB-Logo auf der Uniform

    ÖBB-Fahrdienstleiterin Irene Lachkovics' Reise zu ihrem heutigen Beruf wurde von der FiT-Frauenberatung von ABZ* AUSTRIA begleitet, die vom AMS Wien gefördert wird.

  • Blog

    09.04.2021 | Man kann schaffen, wovon man nie geglaubt hat, dass es möglich ist

    Leejia Giagou – auf Umwegen zum Traumjob als Bautechnikerin

    Dass Leejia Giagou heute Bautechnikerin ist, das hätte sie vor einigen Jahren selbst nicht geglaubt. Die Technik und sie mussten erst warm werden miteinander, umso mehr brennt sie jedoch heute für ihren Beruf. Mithilfe des FiT-Programms, das vom AMS WIEN gefördert wird, hat sie die Ausbildung zur Bautechnikerin gemeistert und ist jetzt glücklicher denn je.

    "Baupläne waren für mich immer interessant"

    Spricht Leejia Giagou über die ABZ*AUSTRIA FiT-Beratung, beginnt sie das Gespräch gleich damit, sich bei allen Betreuerinnen, die sie auf ihrem Weg begleitet haben, zu bedanken. Diese ehrliche Dankbarkeit spürt man in jedem Wort der engagierten Frau. Lachend erzählt sie dann, dass ihr eine Kollegin im Programm von der Ausbildung im Bereich Hochbau erzählt hat und von ihrer prompten Antwort: "Das ist das Letzte auf der Welt, was ich studieren will". Baupläne waren für sie zwar immer interessant,…

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    Bautechnikerin Leejia Giagou auf der Baustelle. Sie trägt Sicherheitsweste und -helm und lächelt.

    Wenn Bautechnikerin Leejia Giagou über Fächer wie Baumanagement, Baukonstruktion, Bauplanung, Baupraxis, Darstellung und Gestalten, Hochbau und Infrastruktur spricht, schwingt Begeisterung in ihrer Stimme.

  • Blog

    09.03.2021 | Mit Ehrgeiz, Neugier und Humor zum Traumjob in der Technik

    "Frauen können viel mehr, als sie sich selbst zutrauen"

    Alexandra Stolz hat mit Unterstützung des FiT-Programms das Kolleg für Wirtschaftsingenieurwesen am TGM abgeschlossen und bereits die erste Bewerbung war ein voller Erfolg. Im Gespräch wird schnell klar, dass Alexandra Stolz jedoch nicht nur Technik und Wirtschaft in ihrer Arbeit kombiniert, sondern ihre soziale Ader mindestens genauso stark ausgeprägt ist wie ihr technisches Geschick.

    Spricht man mit Alexandra Stolz, dann geschieht vor allem eines: Es wird viel gelacht. Die positive und fröhliche Art der jungen Frau zieht einen sofort in ihren Bann und auch ihre Euphorie für die Technik und ihre Neugierde, etwas Neues zu lernen, nimmt man Alexandra Stolz sofort ab. Begonnen hat dabei alles beim Arbeitsmarktservice Wien, das sie auf das FIT.Programm aufmerksam gemacht hat. Die gelernte Industriekauffrau, die die Handelsakademie berufsbegleitend abgeschlossen hat, hat nach einigen Jahren im Beruf gemerkt,…

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    Absolventin des Fit-Programms steht in einem Mantel vor einem Baum und lächelt in die Kamera.

    Alexandra Stolz hat das das Kolleg für Wirtschaftsingenieurwesen am TGM abgeschlossen. In ihrer Arbeit kombiniert sie Technik und Wirtschaft.

  • Blog

    14.12.2020 | Mit dem Ziel vor Augen zum Traumjob als Ingenieurin

    "Ich habe oft gesagt, dass ich mich weiterbilden möchte"

    Idit Kostadinova hatte schon als Kind einen klaren Traum: Sie wollte in die Technik gehen und Häuser bauen. Mit der Unterstützung der ABZ*FiT.Frauenberatung, die im Auftrag des AMS Wien durchgeführt wird, hat sie es geschafft, dieses Ziel zu erreichen, und ihren Traumjob gefunden.

    Wenn Idit Kostadinova über ihre vergangenen Jahre spricht, dann tut sie vor allem eines: Sie lacht. Ein Lachen, das sich auch über das Telefon überträgt und bei dem man die Euphorie in ihrer Stimme hört. "Ich bin so zufrieden. Das erste Mal in meinem Leben habe ich mir den größten Traum verwirklicht und ich kann mich noch gar nicht beruhigen", erzählt sie über ihren neuen Job als Bautechnikerin, der sie nach drei Jahren Berufserfahrung zur Ingenieurin macht. Seit sie angefangen hat, gibt es bei ihr deswegen kein anderes Gesprächsthema mehr: "Jetzt bekomme ich zurück, was ich gegeben habe."

    "Es war eine sehr schöne Zeit"…

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    Absolventin des Fit-Programmes hält lächelnd ihr Diplom in die Kamera.

    Idit Kostadinova hatte schon als Kind einen klaren Traum: Sie wollte in die Technik gehen und Häuser bauen.

Publikationen

Cover der Studie

Duale Führung in österreichischen Unternehmen

Studie

Duale Führung wird in Österreich immer beliebter. 65 Prozent der Führungskräfte wären bereit, die Chefetage zu teilen. Geteilte Führung sorgt für mehr Entlastung, verbesserte Life-Work-Integration, höhere Arbeitszufriedenheit und Diversität.

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Cover ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2023

ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2023

Jahresbericht

In diesem Jahresbericht finden Sie nicht nur die Beschreibung unserer Organisation, unserer Projekte mit Informationen zu deren Zielen, Inhalten, Teilnehmer*innen und Auftragsgeber*innen / Fördergerber*innen.

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Cover ABZ*AUSTRIA Unternehmensbroschüre

ABZ*AUSTRIA Unternehmensbroschüre

Unternehmensbroschüre

Mit der vorliegenden Unternehmensbroschüre möchten wir Sie mit unserem Unternehmen bekannt machen: unserem Portfolio; den Prozessen, die zur Entwicklung unserer Produkte führen; unserer Organisation, die von hoch motivierten und engagierten Mitarbeiter*innen getragen wird; unseren Netzwerkpartner*innen und unserem gesellschaftlichen Selbstverständnis. Wir möchten Sie für ABZ*AUSTRIA gewinnen – ganz nach Belieben Schritt für Schritt, oder auch auf einmal!

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Cover ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2022

ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2022

Jahresbericht

In diesem Jahresbericht finden Sie nicht nur die Beschreibung unserer Projekte mit Informationen zu deren Zielen, Inhalten, Teilnehmer*innen und Auftragsgeber*innen / Fördergerber*innen, sondern darüber hinaus in Form von Interviews, Berichten und Leitartikeln auch eine, wie wir finden, wichtige Dokumentation und Beschreibung von Herausforderungen und Bewältigungsstrategien in sehr bewegenden Zeiten.

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Cover ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2021

ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2021

Jahresbericht

In diesem Jahresbericht finden Sie nicht nur die Beschreibung unserer Projekte mit Informationen zu deren Zielen, Inhalten, Teilnehmer*innen und Auftragsgeber*innen / Fördergerber*innen, sondern darüber hinaus in Form von Interviews, Berichten und Leitartikeln auch eine, wie wir finden, wichtige Dokumentation und Beschreibung von Herausforderungen und Bewältigungsstrategien in sehr bewegenden Zeiten.

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Cover ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2020

ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2020

Jahresbericht

ABZ*AUSTRIA zeichnet sich seit Beginn durch innovative Lösungsansätze und die Entwicklung von neuen Maßnahmen für gesellschaftliche Herausforderungen aus. Sie finden in diesem Jahresbericht nicht nur die Beschreibung unserer Projekte, sondern darüber hinaus in Form von Interviews, Berichten und Leitartikeln auch eine, wie wir finden, wichtige Dokumentation und Beschreibung von Herausforderungen und Bewältigungsstrategien in einem für uns alle bewegenden besonderen Jahr. Wir wollen offen aufzeigen was uns bewegt hat. Der Leitartikel von Manuela Vollmann beschreibt so z. B. die Situation der Frauen, unserer Kund*innen, die wir versucht haben, soweit zu bestärken, dass bereits begonnene Ausbildungen, trotz der Belastungen, die Homeschooling und Care-Arbeit mit sich gebracht haben, nicht abgebrochen werden mussten. Wir sind sehr beglückt, ob der Tatsache, dass uns das so erfolgreich gelungen ist.

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Cover ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2019

ABZ*AUSTRIA Jahresbericht 2019

Jahresbericht

ABZ*AUSTRIA zeichnet sich seit Beginn durch innovative Lösungsansätze und die Entwicklung von neuen Maßnahmen für gesellschaftliche Herausforderungen aus. Wir entwickeln Produkte aus dem realen Bedarf, den Entwicklungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Für uns ist es wesentlich, dass unsere Leistungen keine Lücken schließen, sondern ganzheitlich und nachhaltig wirken. Projekte, die diesem Anspruch genügen, standardisieren wir bei gleichzeitiger Weiterentwicklung, die sich durch die aktuellen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt ergibt. Gleichzeitig schaffen uns neue Projekte die Möglichkeit, Entwicklungen am konkreten Auftrag zu orientieren. Auch im Jahr 2019 starteten wir mit neuen Angeboten und konnten gleichzeitig Altbewährtes fortsetzen.

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