Termine
Durch unsere Beiträge verändern wir gesellschaftliche Sichtweisen. Dies gelingt nur im permanenten Dialog und Austausch mit der Öffentlichkeit. Diesen suchen wir u.a. im Zuge nationaler und internationaler Veranstaltungen, die wir oft auch als Gastgeberinnen inhaltlich und organisatorisch verantworten bzw. gestalten. Auch hier ist die gelebte Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung ein wesentliches Merkmal unserer Arbeit.
- Wissenswertes zu aktuellen ABZ*AUSTRIA Projekten
- Einladungen zu spannenden Veranstaltungen
- Updates zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt
Seminare, Trainings, Workshops - Ankündigung
Zurzeit arbeiten wir an der Vorbereitung unserer nächsten Veranstaltungen. Schauen Sie gerne wieder vorbei, sobald wir fertig geplant haben, veröffentlichen wir an dieser Stelle unsere aktuellen Einladungen und Informationen.
Veranstaltungen - Ankündigung
Zurzeit arbeiten wir an der Vorbereitung unserer nächsten Veranstaltungen. Schauen Sie gerne wieder vorbei, sobald wir fertig geplant haben, veröffentlichen wir an dieser Stelle unsere aktuellen Einladungen und Informationen.
Veranstaltungen - Rückblick
Gegenwartsgespräche | Mag.a Silvia Angelo
Silvia Angelo, Vorstandsmitglied und CFO der ÖBB Infrastruktur AG, sprach am 18. Oktober 2022 zum Thema "Mehr Frauen in die Technik" und gab Einblicke zum bevorstehenden Generationenwandel in der ÖBB-Belegschaft und in ihre nachhaltige Personalstrategie, die den Fokus auf Vielfalt und mehr Frauen in technischen Berufen legt.
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ABZ*AUSTRIA Businesskleidermarkt
Rund 600 Frauen besuchten den ABZ*Businesskleidermarkt am 30. September und 1. Oktober 2022 im Volkskundemuseum. Kleider, Blusen, Blazer, Taschen und Schuhe fanden neue Besitzer*innen: Viele strahlende Frauen, die sich unendlich über die neue Kleidung für Vorstellungsgespräche freuten.
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Tagung | Men in Care
Spielen Männer eine Rolle in der Care Arbeit? Ist die Situation in Österreich vergleichbar mit anderen europäischen Ländern? Wie können wir Gleichstellung und Diversität erreichen? Wie können wir die Bedingungen in Unternehmen ändern? Wie müssen die Forderungen an die Politik lauten? Die europäische Studie "Men in Care" ging diesen Fragen nach. Die Ergebnisse dieser Unternehmensanalysen diskutierte eine renommierte Runde mit Vertreter*innen aus Unternehmen, Wissenschaft und Beratung.
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