Neue Studie: Duale Führung in heimischen Unternehmen immer beliebter

ABZ*AUSTRIA hat gemeinsam mit PwC Österreich, mit Unterstützung der Industriellenvereinigung erstmals in Österreich eine quantitative und qualitative Studie zu Dualer Führung veröffentlicht.
Die Kernaussagen: Geteilte Führung funktioniert, branchenunabhängig, in allen Führungsebenen und sorgt für mehr Entlastung, verbesserte Life-Work-Integration, höhere Arbeitszufriedenheit und Diversität.

• Erfolgreiche Praxis: Steigende Tendenz zur geteilten Spitze unter heimischen Führungskräften
• Hohes Potential und Bereitschaft: 65 Prozent der Einzel-Führungskräfte wären bereit, sich die Verantwortung zu teilen
• Employer Branding: Duale Führungsmodelle erhöhen die Attraktivität der Arbeitgebenden um durchschnittlich 33 Prozent
• Keine Ressourcenfalle: Befragte schätzen die langfristigen Kosteneinsparungen auf rund 26 Prozent