Family!Works!

Family!Works! – Management für Karenz, Wiedereinstieg und Kinderbetreuung

"Family!Works!" ist eine unabhängige Serviceeinrichtung der Arbeiterkammer Vorarlberg und von ABZ*AUSTRIA, die im Jänner 2014 (unter dem Namen KarenzAktiv) gestartet wurde mit dem Ziel, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Das Angebot zielt auf einen raschen Wiedereinstieg nach Karenzen (auch Pflegekarenzen) ab, um kontinuierliche Erwerbsbiografien, berufliche Chancengleichheit und schließlich eine finanzielle Absicherung zu erreichen.

Das Projekt wird gefördert aus Mitteln des Landes Vorarlberg und kann kostenlos in Anspruch genommen werden.

Das Vorarlberger Projekt „Family!Works!“ richtet sich an Unternehmen und Netzwerkpartner*innen mit dem Ziel, für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu sensibilisieren.

Es unterstützt Betriebe dabei, ein aktives Karenz-Management zu etablieren und fördert den fachlichen Austausch über praxistaugliche Maßnahmen und innovative Ansätze. So sollen gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt werden, die sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch der Unternehmen berücksichtigen.

Unsere kostenlosen Angebote im Überblick

Für Mitarbeiter*innen mit Führungsverantwortung/Personalverantwortung (HR-Abteilung):

• Impulse zur Förderung von Vereinbarkeit in Ihrem Betrieb (auch online möglich)
  Austausch und Unterstützung, um individuell passende Lösungen entwickeln
• Workshop: Betriebliches Karenzmanagement
  Strategien zur Planung, Kommunikation und Begleitung von Karenzzeiten im Betrieb (nach Wunsch mit „Väter-Modul“)
• Austauschformate für Unternehmen
  Netzwerktreffen zu aktuellen Fragen der Vereinbarkeit, z. B. Unternehmer*innen-Talks (auch online möglich)

Workshops für Ihre Mitarbeiter*innen:

• Workshop: Resilienz im Alltag
  Umgang mit Belastungen und Stresssituationen im Berufs- und Familienleben
• Workshop: Familienkompetenzen im Beruf nutzen
  Reflexion und Stärkung elterlicher Fähigkeiten im Arbeitskontext

Fachvorträge für Ihre Mitarbeiter*innen (nach Wunsch im Rahmen eines „Karenzfrühstücks“)

• Informationsveranstaltungen zu drei Themen nach Wahl rund um Vereinbarkeit (gemeinsam mit einem/einer Jurist*in der AK Vorarlberg)
  • Wiedereinstieg und Kinderbetreuung organisieren
    Praktische Informationen für eine strukturierte Rückkehr in den Beruf und zur Kinderbetreuung
  • Pension und Pensionssplitting
    Einblick in Auswirkungen von Karenz und Teilzeit auf die Pension und Möglichkeiten zum Ausgleich
  • Mutterschutz, Kinderbetreuungsgeld und Elternkarenz
    Grundlagen zu Elternzeiten, Zuverdienstregelungen und Gestaltungsspielräumen – mit Blick auf eine väterfreundliche Unternehmenskultur

NEU: Väter im Fokus

Zwei zielgerichtete Präsenz-Workshops speziell für die Väter in Ihrem Unternehmen:

• Teamarbeit zuhause & im Büro
  Rollen, Kommunikation und Zusammenarbeit in Familie und Beruf
• Vater sein in der digitalen Welt
  Medienkompetenz, Selbstmanagement und digitale Balance im Familienalltag

Wir sind immer auf der Suche nach spannenden Ideen.

Haben auch Sie Interesse daran, Ihr Unternehmen und ihre Ansätze zu präsentieren? Oder möchten Sie eines der kostenlosen Angebote für Ihre Mitarbeiter*innen in Anspruch nehmen? Dann kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns über jede Möglichkeit eines persönlichen Austausches. Gerne können wir auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen in ihrem Unternehmen Rücksicht nehmen.