CARE SHIFT - Partnerschaftlich leben, gerecht arbeiten
Familie | Partnerschaften | Mental Load | Wissenserweiterung | Gleichberechtigte Care-Arbeit | finanzielle Unabhängigkeit | Bewusstseinsschaffung | Empowerment | Coachings | Beratung | Workshops
CARE SHIFT - Partnerschaftlich leben, gerecht arbeiten
Laufzeit
01.11.2025 – 31.12.2026
CARE SHIFT ist ein Projekt von ABZ*AUSTRIA, dass sich darauf fokussiert, digitale und analoge Instrumente, Workshops und Coachings bereitzustellen, um eine gleichberechtigte Elternschaft bzw. Partnerschaft zu fördern.
WAS WIR MACHEN
Frauen übernehmen in Österreich rund 63 % der unbezahlten Care-Arbeit – mit weitreichenden Folgen wie Teilzeitarbeit, Einkommens- und Pensionslücken sowie langfristiger finanzieller Abhängigkeit.
Viele bestehende Angebote richten sich ausschließlich an Frauen als Einzelpersonen, ohne den Paarkontext einzubeziehen, in dem zentrale Entscheidungen tatsächlich getroffen werden.
CARE SHIFT stärkt Frauen in Paarbeziehungen in ihrer Selbstbestimmung, Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz, insbesondere zu Themen wie Mental Load, Care-Arbeit und finanziellen Entscheidungen innerhalb von Partnerschaften. Das Projekt fördert eine gerechtere Aufteilung unbezahlter Sorgearbeit, unterstützt die ökonomische Unabhängigkeit von Frauen.
Aktuell werden Maßnahmen entwickelt die von betroffenen und/oder interessierten Personen mittels eines niederschwelligen Angebots in Anspruch genommen werden können.
ZIELGRUPPEN
- Frauen in Paarbeziehungen – mit und ohne Sorgeverantwortung
- Männer als unterstützende Mitgestaltende
- Betriebe, Gemeinden und Beratungsstellen als Multiplikator*innen
Kooperationen willkommen – CARE SHIFT in Ihrer Organisation
Sie möchten Care-Arbeit, Mental Load und partnerschaftliche Vereinbarkeit in Ihrer Organisation sichtbar machen und aktiv bearbeiten?
Im Rahmen von CARE SHIFT bietet ABZ*AUSTRIA-CARE-CAFÉS und Vernetzungstreffen für Unternehmen, Organisationen und Hochschulen an. Die Formate schaffen Raum für Dialog, Sensibilisierung und konkrete Impulse für eine gerechtere Verteilung von Care-Verantwortung.
Wir freuen uns über Kooperationen – sei es im Rahmen einer internen Veranstaltung, eines After-Work-Formats oder als Beitrag zu Ihrer Personal- und Gleichstellungsstrategie.
Alle Informationen zu Formaten und Teilnahme finden Sie hier