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Die Arbeits- und Berufswelt ist im Wandel, neue gesellschaftliche und digitale Entwicklungen schreiten rasch voran. Wir sind am Puls der Zeit und präsentieren hier unsere schönsten ABZ*Erfolgsstorys über Frauen, die sich neuen Herausforderungen stellen, neue Wege beschreiten und ihre geplanten Ziele erreichen.
Wir wollen mit diesen Beiträgen nicht nur Insights über die Arbeit von ABZ*‘AUSTRIA zeigen, sondern vor allem Frauen vor den Vorhang holen und ihnen eine Stimme geben. Unsere Kund*innen erzählen von Erfolgserlebnissen, aber auch Stolpersteinen und wie sie es letztendlich mit unserer Unterstützung geschafft haben, die nächsten Schritte in eine berufliche Zukunft zu planen, eine Ausbildung zu absolvieren oder/und einen Arbeitsplatz zu finden, der ihren Kompetenzen, Qualifikationen und Vorstellungen entspricht.
Die beiden Geschäftsführerinnen von ABZ*AUSTRIA ganz links: Manuela Vollmann und Daniela Schallert mit Kolleginnen
12.06.2017 | 25 Jahre ABZ*AUSTRIA: Ein Fest voller Emotionen
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Von der eigenen Erfolgsgeschichte berichten, das und noch viel mehr gehört zu den ersten zwei Wochen des Projekts "Zukunft mit Wiedereinstieg"
02.06.2017 | Sanfter Einstieg mit großer Wirkung
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"Wenn ich das Gefühl habe, ich habe gerade ein Stück weit dazu beigetragen irgendeine Situation besser zu machen. Das ist für mich Erfolg", sagt Maria Mayrhofer
29.05.2017 | Stichwort: Solidarität
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Gesucht werden Führungskräfte, die auf ihre Mitarbeiter*innen eingehen, die echte Leader sind, anstatt nur zu managen. Fotocredit: geralt/Pixabay
19.05.2017 | Sind Frauen die besseren Führungskräfte?
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31 Frauen starteten mit hoher Motivation und Lernbereitschaft in den 12-wöchigen Kurs inklusive Einzelcoaching.
15.05.2017 | Eine Erfolgsgeschichte
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"Meine Arbeit besteht zu einem großen Teil aus Kommunikation darüber, wie Gleichstellung funktionieren kann", sagt Hilde Stockhammer.
10.05.2017 | Die Welt verändern
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b2b:dialog mit Manuela Vollmann, ABZ*AUSTRIA, Anna Steiger, TU Wien, Gabriele Domschitz, Wiener Stadtwerke Holding AG und Reinhard Birke, upstream next level mobility (v. li.)
07.05.2017 | Digitalisierung, Mobilität und Arbeitswelt
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Digitale Kompetenz und die Chancen der Digitalisierung verhelfen vor allem Frauen dabei, ihre Karrierechancen zu steigern. Fotocredit: geralt/Pixabay
28.04.2017 | Frauen als Gewinnerinnen der Digitalisierung?
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Bei der Podiumsdiskussion wurde der Fokus auf die Situation und Perspektiven von geflüchteten Frauen gelegt.
25.04.2017 | Integration braucht Bildung und Gleichstellung
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Im FiT-Programm lernte Marta Davidne Takacs (im Bild mit Johann Borostyan) Bewerbungen zu schreiben und ihren Lebenslauf zu verbessern und sich zu präsentieren. Der Rückhalt der Trainerinnen und Beraterinnen verhalf ihr zum nötigen Selbstbewusstsein.