DAS Gendertraining 05. & 19.03.2024 (zweitägig)

Kompetent und qualitätvoll arbeiten heißt auch und vor allem Gender- und Diversitätskompetenzen zu haben und (weiter-) zu entwickeln. Diese prinzipiellen Denk- und Handlungszugänge (Querschnittsmaterialien) sind ein Indikator für die eigene Professionalität im jeweiligen Arbeitsfeld.

Inhalte

• Grundsätzliches zur Strategie Gender Mainstreaming (GM) und Gleichstellungsziele des AMS
• Einführung in die Prinzipien von "Gender" als Wahrnehmungs-, Beschreibungs- und Handlungskompetenz auf personaler Ebene
• Fakten, Daten und Indikatoren hinsichtlich sozialer und wirtschaftlicher Situation von Frauen und Männer sowie dadurch mögliche Auswirkungen
• GM als Systementwicklungsansatz, Anwendung von herkömmlichen Instrumenten und Reflexion der Wirkung von Rollenstereotypen
• Lehren und Lernen aus geschlechterr elevanten Blickwinkeln sowie Überlegungen zu Interventionen in Gruppen, Teams und Organisationen
• Erfahrungsaustausch und Transfer mit Perspektive auf das Arbeitsumfeld der Teilnehmer*innen

Möglicher Nutzen

• Heranführung an die AMS-Standards
• Professionalisierung und Weiterentwicklung der eigenen Genderkompetenz durch Selbstreflexion von Grundlagentheor ien und prinzipiellen Zugangsweisen
• Entdecken neuer Sichtweisen und Transfermöglichkeiten

Referent*in

Mag.^a Ursula Rosenbichler

Termin

5. & 19. März 2024
jeweils dienstags von 15.00 - 19.00 Uhr
LE: 8

Ort & Veranstalter*in

ABZ*AUSTRIA
Simmeringer Hauptstraße 154
1100 Wien

Teilnahmegebühr

130 Euro
AK-Gutschein ist einlösbar.
Das Seminar ist mit 0,5 ECTS im Rahmen der WeiterBildungsAkademie Österreich akkreditiert.