fempowerment

Kurzbeschreibung

Im Rahmen der EU-Gemeinschaftsinitiative EQUAL wurde von Herbst 2002 bis März 2005 in Wien die Entwicklungspartnerschaft Fempowerment durchgeführt, an der sich zwölf Partnerorganisationen beteiligten.

Inhaltlich wurde Fempowerment vom abz*austria koordiniert, die finanzielle Verantwortung trug die Waff Programm Management GmbH.

Die Finanzierung erfolgte zur jeweils zur Hälfte aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit.

Ziele:

Ziel der Gemeinschaftsinitiative EQUAL ist es, die Situation der am stärksten benachteiligten Personen am Arbeitsmarkt durch die Förderung neuer Wege zur Bekämpfung von Diskriminierung zu verbessern.

Fempowerment hat sich konkret der Problematik von niedrig qualifizierten Frauen am Arbeitsmarkt gewidmet: Ziel war es, niedrig qualifizierte Mädchen und Frauen in Wien zu stärken und zu qualifizieren, um ihnen neue Chancen und Perspektiven zu eröffnen. Ein spezieller Fokus von Fempowerment lag im Bereich atypischer Beschäftigung.

Angebot:

Umgesetzt wurde dies in einem 26-wöchigen Programm, das den Teilnehmerinnen den Einstieg ins Berufsleben bzw. den Umstieg in einen anderen Beruf zu erleichtern sollte. Der Kurs umfasste folgende Inhalte:

Laufzeit

Herbst 2002 bis März 2005

TeilnehmerInnen-Kapazität:

80

Operative EntwicklungspartnerInnen:

abz*austria, bfi Wien, die Berater, ibis acam, abzwien.akademie

Strategische EntwicklungspartnerInnen:

AK Wien, MA 57 - Frauenbüro, ÖGB, Verein Wiener Kinderdrehscheibe,
waff - Programm Management GmbH, waff - Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds, Wirtschaftskammer Wien

Kontakt

abz*austria
Mag.a Manuela Vollmann
Wickenburggasse 26/5
A-1080 Wien
Tel.: 0699/1 66 70 310
e-Mail: manuela.vollmann@abzaustria.at
www.fempowerment.at

 

 

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